2019上半年盘点 哪些科技互联网公司在成都“抢”人？——瞬联科技

2019年上半年，成都作为新一线城市的科技人才磁场效应愈发明显。在“抢人”大战中，瞬联科技（CIeNET）凭借其国际化背景和技术深耕，成为成都科技互联网领域不可忽视的引才力量。

瞬联科技是一家总部位于北京、在全球设有多个研发中心的软件工程服务与解决方案提供商，长期服务于通信、汽车、物联网和 Enterprise IT 等领域。2019年上半年，瞬联科技在成都持续扩大研发团队，重点招聘 Java 后端开发、前端开发、嵌入式软件工程师、测试自动化工程师以及具备英语沟通能力的项目协调人员，岗位多面向具备 3 年以上经验的中高级技术人才，部分岗位还提供海外项目协作机会。

与本土互联网公司靠流量和期权“抢人”不同，瞬联科技的吸引力在于外企式的工作节奏、相对稳定的项目周期以及与全球客户协作的技术视野。在成都高新区，瞬联科技通过校园招聘与社会招聘并行、内推奖励加码等方式，加紧争夺电子科技大学、四川大学等本地高校的优质毕业生和有经验工程师。

从行业趋势看，2019 年上半年成都科技互联网公司的“抢人”主体包括腾讯、字节跳动、蚂蚁金服等大厂成都分部，也有活跃的本地独角兽和瞪羚企业。瞬联科技在其中属于“稳健型”选手，不追求短期大规模扩张，而是围绕核心客户项目做精做深团队，用技术栈的广度和国际化项目经验形成差异化招聘卖点。

瞬联科技在 2019 年上半年成都人才市场的策略可概括为：精准补位、稳健扩编、靠项目质量与技术积累留人。在成都科技互联网“抢人”版图中，它同大厂一起构成了多层次的人才竞争格局。